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工作動(dòng)態(tài) | 市國(guó)資委黨委副書(shū)記、副主任陳軍參加長(zhǎng)沙城發(fā)集團(tuán)國(guó)貿(mào)公司黨支部2022年度組織生活會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2023-03-29 13:31 打印文件
? ? ? ? 3月28日,市國(guó)資委黨委副書(shū)記、副主任陳軍參加聯(lián)點(diǎn)企業(yè)黨支部——長(zhǎng)沙城發(fā)集團(tuán)國(guó)貿(mào)公司黨支部2022年度組織生活會(huì)。市國(guó)資委干部處副處長(zhǎng)賀皞、城發(fā)集團(tuán)副總經(jīng)理余穎,國(guó)貿(mào)公司黨支部全體黨員、發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子參會(huì)。

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? ? ? ??會(huì)議嚴(yán)格按照組織生活會(huì)的流程進(jìn)行。國(guó)貿(mào)公司黨支部書(shū)記王飛同志向大會(huì)通報(bào)了組織生活會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備情況及上一年度組織生活會(huì)整改措施落實(shí)情況,并代表支部委員會(huì)作對(duì)照檢查發(fā)言。發(fā)言對(duì)照黨章規(guī)定的黨支部職責(zé),緊扣突出問(wèn)題,全面反思檢視存在的問(wèn)題,深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生根源,并針對(duì)性地提出了整改措施。在相互批評(píng)環(huán)節(jié),全體黨員敞開(kāi)心扉、實(shí)事求是地點(diǎn)問(wèn)題、提意見(jiàn),做到了開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、直奔主題、重點(diǎn)突出、剖析深刻,達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的。
? ? ? ??余穎在點(diǎn)評(píng)講話(huà)中指出,本次組織生活會(huì)準(zhǔn)備充分、態(tài)度認(rèn)真、氛圍較好,達(dá)到了很好的效果,并就進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)貿(mào)黨支部建設(shè)提出三點(diǎn)建議:一是進(jìn)一步查找問(wèn)題剖析原因,要以此次會(huì)議為契機(jī),制定時(shí)間表,逐步解決查擺出來(lái)的問(wèn)題,并注意在今后的工作中繼續(xù)聽(tīng)取黨員群眾的意見(jiàn),提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。二是進(jìn)一步抓好問(wèn)題整改落實(shí),全體黨員要堅(jiān)持從自己做起,從現(xiàn)在改起,即知即改、立行立改,推動(dòng)整改措施落實(shí)落細(xì)、落地見(jiàn)效。三是進(jìn)一步提高政治能力,要加強(qiáng)支部班子政治建設(shè),以黨的二十大精神為根本指引,統(tǒng)籌抓好先導(dǎo)國(guó)貿(mào)公司和長(zhǎng)沙國(guó)貿(mào)集團(tuán)發(fā)展,推動(dòng)“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)、“強(qiáng)省會(huì)”戰(zhàn)略落到實(shí)處,為全市外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展和集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

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? ? ? ??陳軍在點(diǎn)評(píng)時(shí)對(duì)本次會(huì)議效果給予肯定,并對(duì)國(guó)貿(mào)公司黨支部提出三點(diǎn)要求:
? ? ? ??一是突出黨支部政治功能,準(zhǔn)確執(zhí)行上級(jí)決策部署。要突出政治引領(lǐng),時(shí)刻繃緊強(qiáng)化政治引領(lǐng)、把握政治方向這根弦,確保全體干部員工政治同向、思想同心、行動(dòng)同步;要善于傳遞聲音,積極正面地向干部員工傳遞黨中央和上級(jí)黨委的聲音,對(duì)基層的想法和訴求也要及時(shí)向上級(jí)黨委反映,確保上傳下達(dá)、政令暢通;要嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,牢記國(guó)企姓“黨”,堅(jiān)持全面從嚴(yán)治企,自覺(jué)接受紀(jì)律規(guī)矩的監(jiān)督,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,堅(jiān)守底線(xiàn)、不越紅線(xiàn)、干凈干事。
? ? ? ??二是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗力,服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。要提高站位,把握好黨支部的定位,明晰黨支部與其他治理主體的權(quán)責(zé)邊界,充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用,主動(dòng)支持董事、監(jiān)事和經(jīng)理層依法行使職權(quán);要提升本領(lǐng),提升支部抓黨建、抓改革、抓發(fā)展的本領(lǐng),不斷補(bǔ)齊能力短板、素質(zhì)短板、方法短板,以勝任轉(zhuǎn)型和發(fā)展需求,積極應(yīng)對(duì)國(guó)際復(fù)雜局面對(duì)國(guó)貿(mào)行業(yè)的沖擊。
? ? ? ??三是提升黨支部組織力,廣泛凝聚工作合力。要在教育引導(dǎo)上出實(shí)招,結(jié)合黨員群眾的實(shí)際需求,創(chuàng)新黨員教育學(xué)習(xí)形式,改變以往照本宣科等單一方式,通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”、體驗(yàn)式教學(xué)等豐富多樣的形式,更有針對(duì)性地推動(dòng)理論教育和能力提升;要在組織發(fā)動(dòng)上出實(shí)招,通過(guò)黨員群眾結(jié)對(duì)、崗位練兵、課題調(diào)研等豐富多樣的形式,組織發(fā)動(dòng)干部員工建功發(fā)展,想方設(shè)法以黨的工作提升干部員工的精氣神和戰(zhàn)斗力;要在聯(lián)系服務(wù)上出實(shí)招,關(guān)心關(guān)注基層員工的成長(zhǎng)成才,在職業(yè)成長(zhǎng)上統(tǒng)籌考慮、重點(diǎn)培養(yǎng)和明確引導(dǎo),與員工互交真心、為員工排憂(yōu)解難,讓黨支部成為名副其實(shí)的“黨群之家”。